劳务许可证_劳务许可证和劳务资质

劳务派遣许可证办理条件都有什么?

劳务派遣许可证的办理条件：

1.实收资本不得擅入最多才人民币200万元；

2.有与相继开展业务相适应适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合国家规定法律、行政法规法律规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规相关规定的那些条件。

附件：二、可以办理劳务派遣许可证必须准备好哪些资料?

1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站可以下载)(递交原件，一式两份);

2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(重新提交复印件);

3、公司章程(2011版)(递交复印件);

4、验资报告和上一年度财务审计报告。(由会计师事务所开具，附会计师事务所资质证明)(提供给原件与复印件);(已继续开展业务的应可以提供上年度财务审计报告);

5、经营场所的使用可以证明(自有办公场所应递交房产证明;水资源使用权的办公场所应并提交经房屋租赁管理部门办理登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不最多才1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定设置经营场所)，(并提交复印件);

6、与继续开展业务相不适应的办公设备，信息管理系统清单(再提交原件公章);

7、法人代表的身份证明(提交复印件)及与身份证条件符合的所在地街道办事处，乡镇以下政府或派出所出具的证明的身份证明材料（普通无不良记录的身份证明);

8、劳务派遣管理制度，除开劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);

9、拟与用工单位签署的劳务派遣协议样本(并提交复印件);

10、派出用工情况统计表，明确说明用工单位、派遣人员人数、派遣人员地点、联系人、等信息，盖公章;

11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(可以提供原件)。

如果能您解决到你

劳务派遣经营许可证怎么办理?

重庆麦积财税友情提醒：

劳务派遣许可证办理是需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门根据相关法律规定再申请行政许可，申请人应当向许可机关并提交下列选项中材料：

（1）劳务派遣经营许可申请书；

（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（3）公司章程以及验资机构出具证明的验资报告或是财务审计报告；

（4）经营场所的使用证明，以及与积极开展业务相不适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（5）法定代表人的身份相关证明；

（6）劳务派遣管理制度，和劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

怎么样办理劳务派遣许可证?

劳务派遣许可证办理应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（200元以内称许可机关）依据相关法律规定再申请行政许可。九十条《劳务派遣行政许可实施办法》，如果没有申请人的申请条件国家规定条件的，许可机关应在按照法律规定应有按照上述规定行政许可的书面改变，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人能领取《劳务派遣经营许可证》。

《劳务派遣行政许可实施办法》第七条可以申请经营劳务派遣业务应当由拥有a选项条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定不动的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规明确规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规法律规定的那些条件。

第八条申请可以经营劳务派遣业务的，申请人应当及时向许可机关再提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照也可以《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程和验资机构出具的验资报告的或财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相慢慢适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，和劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位公司签订的劳务派遣协议样本。

第九条许可机关送来申请材料后，应当由依据什么c选项情况分别应有处理：

（一）申请材料未知可以不立马撤销的错误的，应当由愿意申请人顿时办理变更手续；

（二）申请材料不全的也可以不符合法定形式的，应当一时间或者在5个工作日内一次告知申请人必须补正的完全内容，严重逾期不速回的，自通知申请材料之日起即为受理后；

（三）申请材料齐全、符合法定形式，或则申请人按照要求递交了彻底补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

第十条许可机关对申请人给出的申请决定受理后的，应当由出具的证明《受理决定书》；确定不予受理通知书的，应当由开具《不予受理决定书》，那就证明不予受理的理由，并说下申请人优先权利按照法律规定申请行政复议或则提起行政诉讼的权利。

第十一条许可机关决定受理申请的，应当及时对申请人提交的申请材料参与审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当由直接派2名不超过工作人员并且核查。

第十二条许可机关应当及时自受理之日起20个工作日内不予行政处罚决定是否需要按照上述规定行政许可的决定。20个工作日内肯定不能作出决定的，经本行政机关负责人审批，也可以缩短10个工作日，并应当将延长期限的理由说下申请人。

第十三条申请人的申请要什么国家规定条件的，许可机关应当按照法律规定做出了决定符合规定条件行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人如何领取《劳务派遣经营许可证》。

申请人的申请不要什么法律有规定条件的，许可机关应当由依据相关法律规定不予行政处罚决定予以行政许可的书面决定，只能说明予以行政许可的理由，并告诉申请人享有权利依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

望楼主给分

沈阳金蝶财务为您指教