人力资源服务许可证办理

人力资源服务许可证办理需要什么条件

一、人力资源服务许可证办理是需要什么呢条件

1、人力资源服务许可证办理需要条件有：

（1）有应明确的业务范围、相对应的机构章程和规章制度；

（2）有不少于2036平方米的固定服务场所和或者办公设施；

（3）有10万元以上的注册资金；

（4）有3名以下具备什么你所选职业资格的从业人员；

（5）法律、法规规定的别的条件。

2、法律依据：《人才市场管理规定》第九条

审批机关应在联络暂设人才中介服务机构申请报告之日起二十日内需要审核后，二十日内又不能作出决定的，经本行政机关负责人审批，是可以缩短十日，并应当将延长期限的理由速回申请人。批准同意的，发我《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应在在作出决定之日起十日性格内向申请人颁发的证书、直接送达许可证，不赞成的应在书面通知申请人，并那说明理由。

二、可以办理人力资源许可证所必须的资料有都有什么

1、企业名称预做核准通知书；

2、拟任负责人签署协议的开办人力资源服务机构申请文书；

3、设有会计人力资源服务机构章程和管理制度。

4、办公和服务场所证明。自有场所，应当及时能提供房产证明；租赁场所，应在能提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件；

5、有关部门出具的证明的开办人力资源服务机构旅游必备资金的出资、验资证明；

6、工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人的身份证、履历证明和担任相关证明；

7、申请表。

人力资源服务许可证

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一、什么是人力资源服务许可证

参照《人力资源市场暂行条例》

第十八条经营性人力资源服务机构畜牧兽医相关专业职业中介活动的，应按照法律规定向人力资源社会保障行政部门去申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关不受理，是主要注意应用于规范的要求人力资源服务和人力资源职介行业。

二、人力资源服务许可证有什么用

1、人才中介(猎头)：

人才供求信息的收集、收拾好、可以储存、查找和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的那些或是业务。

2、职业中介：

为劳动者推荐用人单位、为用人单位和居民家庭推荐推荐劳动者、继续开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和公告职业供求信息、根据国家规定从事行业互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门批复文件的其余服务项目。

三、人力资源许可证适用范围

参照《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事行业职业中介活动的，应当按照法律规定向人力资源社会保障行政部门先申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和首页、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自相继开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构从事行业劳务派遣业务的，执行国家或者劳务派遣的规定。

四、人力资源许可证申请流程

1、再申请准备。必须要准备着好人力资源服务行政许可申请表;营业执照副本或名称预先核准通知书;法定代表人身份证明材料;专职工作人员的身份证、学历证和具备从事人力资源服务的去相关职业资格、从业人员培训、人力资源等相关专业知识、人力资源管理相关工作经历的证书或情况说明;公司章程和管理制度;办公及服务场所所有权或使用权证明材料;固定资产、靠谱经费来源证明材料。

2、申请人申请。再申请准备较为完善后，申请人向营业执照审批所在地人力资源和社会保障行政部门提交申请材料。

3、行政审批部门不受理。行政审批部门对再申请材料齐全、符合法定形式，的或按照具体的要求再提交彻底补正申请材料的，审批单位出具《受理通知书》;对属于什么许可范畴或属于本机关职权范围的，不予受理，并速回申请人向有关部门再申请;对材料不齐或则不符合法定形式的，已退回材料，嘶嘶一次性补正告知书。

4、行政审批部门二次审核。行政审批部门通过行政许可条件对申请人提交的材料实际以书面形式、现场勘察等在规定时间内进行审核。核审中发现自己与提交材料不一致的，决定予以行政许可的书面判断，只能说明理由，并告诉申请人根据相关法律规定复议、提起行政诉讼的权利。

5、行政审批部门作出决定。行政审批部门应当自受理经营性人力资源服务机构从事外贸职业中介活动的申请之日起20日内依法对他行政许可决定，20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人审批，可持续10日，另外当将延长期限的理由告之申请人。作出符合规定条件行政许可做出决定，向申请人发证书人力资源服务许可证，对他给予行政许可书面改变的并说明理由。

6、行政审批部门文书送达。人力资源服务许可证在审核批准后10日内邮寄送达申请人。

7、行政审批部门公告。凡经行政许可普通机电设备职业中介活动的人力资源服务机构，其许可判断应在在所在地本部门网站等政务服务平台上通过公示指点。

五、人力资源许可证申请条件

1、实缴10万资金，并出具验资报告;

2、合乎天理业务范围的经营场所;

3、5名人员的社保记录;

4、相关的法律法规。

六、可以申请人力资源服务许可证所需条件

(一)人才市场中介服务;

1、有与再申请业务相适应适应的且固定场所、办公设施和资金等;

2、有最起码5名不超过拿到人力资源市场从业人员资格证书的兼职做工作人员;

3、有健全依先生的工作章程和管理制度;

4、法人或其他组织均易去申请并入;个人不得擅入并入;

5、具备相关法律、法规规定的其余条件。

(二)职业介绍服务

1、有内容明确的职业介绍服务对象、、内容等业务范围;

2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定设置场所和办公设施;

3、有不少于10万元的资金;

4、有不最多才5人的兼职工作人员。

七、人力资源许可证所不需要的资料

1、《XX市人力资源服务机构审批表》一式三份;

2、开办人力资源服务机构的申请书，内容以及：培训学校人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;

3、机构章程原件和复印件;

4、3名左右吧(其中1名为法定代表人)外聘从业人员的身份证、当地职业介绍从业人员资格证原件和复印件;

5、有验资资格的会计师事务所出具的证明的10万元以上验资证明原件和复印件;

6、办公和服务场所合法吗可以使用证明。属自有场所的，应在并提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当由能提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不低于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;

7、由工商行政管理部门出具的证明的企业名称预做审核批准通知书原件和复印件;

8、服务质量责任书原件。

人力资源服务许可证需要什么条件

人力资源服务许可证要：

1、申请书；

2、工商行政管理部门申领的（企业名称核准通知书）；

3、机构负责人的简历、身份证；

4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；

5、房产使用证明（可以提供50平方米不超过商务用房房产证或租赁合同及房产证）；

6、工作设备（型号、数量）情况；

7、验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；

8、工作规范和章程；

9、其他规定提交的材料。

人力资源服务除了人力资源外包、人力资源再派、人力资源培训、人力资源招聘人才、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询。

人力资源服务是指人才和用人单位需要提供相关服务，进而可促进人力资源的最有效开发与360优化配置的服务行业。

法律依据

：《中华人民共和国就业促进法》第四十一条

职业中介机构不得擅入有下列选项中行为：

（一）可以提供虚假就业信息；

（二）为无合法吗证照的用人单位提供给职业中介服务；

（三）私刻、涂改、转让职业中介许可证；

（四）暂时扣押劳动者的居民身份证和那些证件，或者向劳动者收取押金；

（五）以外违反法律、法规规定的行为。